“各尽所能，按劳分配”是社会主义的分配方式吗？
李飞飞 石名岗
不知从什么时候起，“各尽所能，按劳分配”被人捧为金科玉律，成为了典型的社会主义社会的分配方式。也不知从什么时候起，“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度”被写进了宪法。“各尽所能，按劳分配”究竟是不是社会主义社会最好和最合理的分配方式，却很少有人在理论和实践上论证一下，人们只是按照经典著作的“惯性”认为这是自然而然的。殊不知把“各尽所能，按劳分配”当作社会主义的分配方式有着很大的问题。
“按劳分配”方式的提出源于1875
年马克思所写的《对德国工人党纲领的几点意见》（即著名的《哥达纲领批判》）。当时，马克思是这样说的：“我们这里所说的是这样的共产主义社会，它不是在它自身基础上已经发展了的，恰恰相反，是刚刚从资本主义社会中产生出来的，因此它在各方面，在经济、道德和精神方面都还带着它脱胎出来的那个就社会的痕迹。所以，每一个生产者，在做了各项扣除之后，从社会方面正好领回他所给与社会的一切。他所给予社会的，就是他个人的劳动量。”后来在1917年8月，列宁在《国家与革命》一文中也有论述：“‘不劳动者不得食’这个社会主义原则已经实现了；‘按等量劳动领取等量产品’这个社会主义原则也已经实现了。但是，这还不是共产主义，还没有消除对不同等的人按不等量的（事实上是不等量的）劳动给予等量产品的‘资产阶级法权’”。马克思、列宁都没有经历过社会主义社会，凭着理论上的猜想，很模糊地提出了“按劳分配”的概念，当然需要理论的完善和实践的的检验。
