还有早先改革时大龄下岗工人，工作不好找，工资低，这是很大一部分，说奔小康还过早，因为医保社保高额缴费，连生活都成了问题，同时，在职的也事实有好多人因交不起费退不了休。建议国家，在国家富裕的情况下把好事做到底，彻底减免医保社保统筹是时候了，不需补贴只需减免。如果明年企退人员再调百分之十，请媒体不要大吹特吹了，企退人员都感到丢脸，连调十年不如公务员加一次的，在政府眼里，企退人员难道是包袱吗？他们的情况处理不好，在职的各位普通职工心情如何？社会呼声如此之高，难道视而不见？企退人员难道只能是改革风险的承担者，而非改革成果的共享者？根本的办法是坚决果断地，废除机关事业单位与企业退休人员之间的，不公平不合理不合法的“退休金双轨制”。这个问题一天不解决，双方的退休金差距只会越拉越大，不可能平等或基本平等，就会出现纳税人吃不饱，吃皇粮的人吃不了的极为反常的不合理现象。
善待企业退休的干部职工，不要等他们一个个都快要翘了的时候，再搞那种虚情假意的落实政策。
公务员退休金难道要高于企业职工退休金几倍？这没有法律依据。公务员过多的占用了国家的财政支出，建立了一套极不合理的既不参保缴费、又独享高额退休金的养老制度，可放眼全中国，除了公务员，谁有这个资格？使广大劳苦大众特别是农民阶层、和城市失业工人，迟迟不能享受合理的养老退休待遇。全国公务员应该减少三分之二，不称职的下，精兵简政，退休双轨制问题就容易解决了。实现公平养老，是执政为民的必然要求，也是人民群众的殷切期盼，没有公平正义，哪来社会和谐？
作者/黎汝胜
