另一知情人则替梅觉得“不值”：她经常出面火中取栗，却不是为了自己。
他亲眼所见的一个细节是：某一年的年终，在讨论年底奖金系数时，梅晓阳在内的五名中干集体做出了决定。一名认为自己的系数被压低的副总工程师得知后上门要说法，先后问到另外四人，皆被答复“这个你问问小梅，她可能比较清楚”———那四人皆为上海人。问到梅晓阳，梅则直接从工作强度、工作业绩……等方面一一正面答复，两人最后吵了一架，不欢而散。“她没少干这样的事。这次她出事，园林集团没有一个人会帮她的。”
梅的辩护律师之一朱桀禹说，他们去园林设计院取证时，一名同事不但拒绝为梅出证，反倒掏出手机对着他们拍照。
如果检察院收到匿名信的时间确为真实，正好与另一桩事实的时间轨迹相合。2009年初，园林设计院打算提拔梅晓阳为院长助理，未果。主要原因是，她没有通过十余名中层干部的分头民主评议。
据梅晓阳自己向朋友的倾诉，反对她的是一名年约五旬的女中干。但据南都记者获取的信息，表述反对意见的多达三人以上。正是这次不成功的提拔，刺激了院内的反对势力。这封检举梅晓阳、其实是针对朱祥明的匿名信遂应运而生。
