这无疑是一个永远不可能从官方得到证实的论断。正在外地出差的朱祥明在电话中亦不愿多说，先是反问南都记者：“你觉得呢？”然后回答：“据我所知，没有事实依据……我现在不知道，没看到有这种迹象。”唯一能证实的是，2009年朱祥明的确提出过辞呈，但在多方劝说下收回。
骨干萌生去意的原因，或许可以从细节中窥见一斑：由于改制时的遗留问题，2001年退休的一名教授级高工只能按照工人身份，拿到每月900元的退休金，这相当于他退休前薪酬的1/8.而隔壁公园看车棚子的管理员由于是事业单位编制，退休可以拿到近2000元。
但杨海鹏提出的这种“吓阻说”难以得到证实。园林设计院早在1993年就从事业单位改制为企业，无法以档案、编制等挽留人，而创立65年来出了第一个“受贿犯”蟹妈，此事被坊间评价为把园林设计院“搞臭了”，“加快了倒闭的步伐”。
过去的十年是上海园林设计行业的黄金时期，一种业内推测是，全上海至少有一千家设计公司。跳槽毫不费力。梅晓阳事件反而加快了骨干的流失。几个月来，不少中层和骨干纷纷辞职，去了其他设计单位。(南方都市报 www.nddaily.com
