河南某县富士康招工的体检现场。 南都记者 孙旭阳 摄
村里来了富士康
为富士康大规模招工任务，成为河南基层政府身上的重担
9月25日，河南省伊川县的乡干部王军正坐在办公室里，为十几个富士康的招工名额纠结。伊川县8月底召开了一场县政府办公会，常务副县长非常严肃地给各乡镇下达了为富士康招工的任务。
整个偏远小县伊川的招工任务总共是500人。忙活一个月后，乡镇干部们拼凑完成了一半左右。剩下的指标，似乎成了不可能完成的任务，王军和他的同僚们将不得不采用最有效的办法，那就是花钱雇人去参加富士康的体检。在整个河南基层，迫于上级的下压指标，这样的做法很常见。一开始，雇一个人需要500元，现在，最贵的已经涨到千元左右。
8月初，河南决定将协助富士康招募20万名工人。任务层层分解下去，完不成任务的地方官员轻则受批评，重则被追责。在豫北某县，任务一直分配到村，村支书和村委会主任被乡镇干部警告，完不成任务就免职。
数年来，富士康北上西进，多地办厂。有着强烈招商引资意愿的地方政府，常常会承诺帮助招募员工。然而，用工荒的日趋加剧，使曾经的招商承诺成为政府的重担。尤其是王军这样的基层干部，他们今后的工作内容，将包括为富士康服务。
