08年3月26日，支队通知我到三楼会议室，去了才知道是邓雅萍副支队长、袁东副支队长还有局纪检组曹跃余主任找我谈话，要我就用他人名字投诉事件写检讨。我说他们处理不公，邓雅萍说打人事件已经对时晓昇和高峰进行了批评教育。而袁东的话更让我愤怒：同事之间有矛盾打打闹闹是正常的。言下之意是：时晓昇和高峰打人是正常的！！！最后，因为我还是坚决不写，不欢而散。（详情请听录音！）
我不写检讨，支队和局纪检组领导怀恨在心，但又没有处理我的理由。于是，他们就开始在时晓昇上报的基本称职上做文章。
需要说明的是：时晓昇是上报我07年度为基本称职，而我整个07年全在崇安区城管行政执法局工作，担任执法管理科科长职务。全年，我工作勤勤恳恳，敬敬业业，认真负责，没有因任何错误而被批评或处理，也正因为此，在执法队伍划转到市支队之前，在崇安区委组织部的意见下，区城管行政执法局将我任命为大队副教导员，以作为队伍垂直后支队考察提拔大队教导员的第一人选。
就上述情况，你们说时晓昇上报我07年度为基本称职是不是荒唐之极？是不是在滥用职权？
对时晓昇的滥权行为，我并不在意，因为他只是上报，决定权在支队，而且他也只是在酒桌上提了一下，还没有任何组织与我正式见面，我想，支队一定会慎重地实事求是地处理。
可事实出乎我的意料：08年5月12日，我发现工资少发了800余元，咨询会计得知支队已经将我07年度的公务员考核评定为基本称职！！这让我很惊讶，也是我万万没想到的事，得到这一消息，我立即从市科委公务员3＋2课堂找到支队。
