此次调查样本包括广东、上海、安徽、北京、浙江地区的公务员，总数在15人。其中，级别最高的是局级，最低的是科级。局级以上的不在此次调查行列之内。
调查的方式：电话、一起吃饭聊天等闲聊的方式
调查结果（该结果仅供参考，并不具备严格的样本意义）：
1、现在的确不少身边的公务员准备离职，部分接受调查的公务员自身也表示要离职。这种现象比以前要多一些，但是没有当年公务员下海南那般多；
2、离职主要原因是因为感觉和同龄人差距越来越大，具体包括（1）收入不及同龄人，尤其是当年的同班同学；（2）到了副科级，副处级，就遇到了天花板，很难升职，非常难受，不如跳槽；（3）公务员体系内人际关系非常复杂，工作又相对一成不变，担心自身被社会抛弃，想出来学点东西。
3、其余次要原因：（1）八项规定后，额外的收入少了，本来收入就不高（这个问题一定要客观，本质上讲收入高的只有部分，大部分公务员还是拿死工资，并不高），现在更低了，现在，上有老，下有小，需要跳槽来缓解压力；（2）在公务员系统积累了一些资源，现在可以跳槽出来转化；（3）老婆埋怨收入低，不想被埋怨。。。。（这个还是挺多人说的）
4、跳槽去向：做研究和做办公室最多。做研究是指到企业（尤其是国企）做战略研究，这些以前在政府内部就从事得较多；做办公室就是去企业办公室当办公室负责人等等。其次是自身创业（比如开店的）等不少。
