文/识局小分队
识局君今天特地做了一个关于公务员离职潮的调查，希望能为圈内圈外、围城外围城内的各位提供一些启示。
事情是这样的，识局君的一个朋友所在的公司近期要招人，作为一家普通的公司，其开出了30多万的年薪招聘一位部门负责人，结果，让其意外的是，居然有几份来自公务员的简历。
按理说，公务员跳槽并不少见，为何识局君的这位朋友这么惊讶呢？因为这几个公务员的职位都还可以。
根据其展示给识局君的四份简历来看，一个来自国家某部委，一个来自上海某国家级园区管委会，一个来自监管部门，一个来自某税务部门。这些人有的已经是副处级，有的是科级，最大的已经是某厅级单位的办公室主任了。
这个现象值得关注，为何这些看起来让外界无比羡慕的职务之人会选择跳槽？想到，近期，识局君自己身边一些公务员朋友也想跳槽（其中一位吐槽了好几次，觉得在政府里面工作很压抑，又学不到东西，所以频繁很想跳槽；一位表示收入太低了，正在找寻新的机会），的确比以前的换工作的欲望更强不少。
加上，近期大量媒体，诸如人民网、光明网等都报道了这一趋势，说明这个现象已经不是个别的。为此，识局君进行了详细的调查，以看看情况到底如何。
