军改：中国可以“喊打”的开端
中央军委改革工作会议11月24日至26日在京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组组长习近平出席会议并发表讲话。会议就深化国防和军队改革总体方案作了说明，并就系列重要“军改”进行了动员和部署。
其实，此次军改早在今年9.3大阅兵，习总宣布裁兵30万那时候就已经开始了。众所周知，中国军队建国后从以前的6大军区、13大军区、11大军区、直到现在的7大军区；从三总部到四总部，以及大小10次裁兵，就一直改革不断……然而，尽管历经了这么多的改革，但始终没有“伤筋动骨”，基本还是前苏联的运行体制，完全不适合现代化战争的需要。
这次军改最关键的目标就是形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计，通过调整军委总部体制、实行军委多部门制，组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制，重新调整划设战区、组建战区联合作战指挥机构，健全军委联合作战指挥机构等重大举措，着力构建军委——战区——部队的作战指挥体系和军委——军种——部队的领导管理体系。
由于缺乏现代化战争的理念，我们一直实行的是大陆军体制，没有专门的陆军领导机构。几十年来，中国陆军的领导基本由军委几总部分而担之。这样的体制看似重视陆军，其实职责不清，权限不明，更缺乏专业性，不但严重的影响了陆军的发展，也滞后了海空二炮诸军种走向现代化的进程。军改后，海陆空二炮诸军种将并列，大陆军体制将彻底改变。另外，中国的军队一直是学习和沿用前苏联模式，此次军改明显是向美国模式学习。与历史上的所有军改相比，此次军改最大的亮点就是让打仗的一门心思研究打仗，让负责军队管理和建设的专门干管理和建设，真正实行军政分开，突出军队专司“打仗”的职业作用！
