“代增长”说明存在着比“被增长”更恶劣的现实。在金融危机的“经济寒冬”中，“机关事业”群体尤其是“公仆”们的经济形势不冷反热，撇开被服务的劳动大军自行代表“增薪方向”，同时使居民享受“名义增收”的待遇。再就是，从这些资料看，拉动经济和内需的作为作用有限，还没让该扶持的群体得到有效扶持，至于是否进一步扩大了分配不公和贫富差距，这个问题也应该提出与探讨。 “工资统计范围过窄”就会提高平均工资，这种“正常现象”其实应该“令人震惊”。 国家统计局人口就业司司长冯乃林就平均工资上涨原因说到，“在金融危机中，处于工资低端的岗位和企业减少，而处于工资高端的岗位和企业变化较小”。如此说来，破产和运转困难的企业越多，我们就越能统计出高水平的平均工资来；金融危机越严重，失业人口越多，我们的统计数据反而更能证明“形势一片大好”。
这，难道不是病的不轻的证据吗？ 公众的种种无奈的“被这被那”，均源于“被代表”这个根源。“被增长”和“代增长”事例，再次形象、生动地证明“被代表”之神奇。
