第二件事，关于我小我私人失联的题目。起首可以确定，【笑话】，我没有跑路。然后，我近几天险些没有睡觉。没睡觉不是由于畏惧，而是太忙了。清理组人手很是少，清理事变到此刻为止是求助时期。我们仍在起劲处理赏罚许多题目。好比，接洽业内的伴侣，他们都是我很服气的偕行和企业家，把我们的优越员工保举给他们。
只不外，我之前没有出头澄清，缘故起因很简朴：对整个清理组的事变并没有任何辅佐。我批示着整个清理事变，假如我们要是每天坐在那儿给用户谢罪致歉，那我们什么事变都做不了。我们23号下战书说了这件事，第二天各人都知道（能猜到）产生了什么：各类来访的用户、媒体，把我们的门都给踏扁了，我们全部的职工事变其时都没能开展。
第三件事是关于员工的人为题目。我起主要澄清的是，拖欠员工人为没有外界传言那么严峻。凭证协议，我们是有拖欠的。但现实环境是，欠高管一个月人为，员工的人为耽搁23天。这部门钱固然是没发，但我们从24号开始延续与每个员工签署了协议，协议里写的很是清晰，一分钱都不会少给。
我们严酷凭证国度《劳动法》，该清理清理该抵偿抵偿，写在条约上盖印具名。这份协议我可以给各人看，假如我们任何员工拿出的协议跟这份纷歧样，我接待你们到法院告我。这部门钱（创业家&i黑马注：包罗公积金、社保）清理完之后，该怎么发怎么发，员工是第一位，永久优先担保员工的好处。
