所以,要想改变男足的现状,就必须从控制球员的薪资、待遇入手。
结合现有球员的整体球技水平,以及对待踢球和比赛的态度,再加上比赛的总体战绩。
个人认为,普通球员每个月拿3000元基本工资,主力球员每个月可以提高到5000元基本工资,这样的工资定位与球员的整体水平更相符一些。
参加比赛时,按照进球数量发提成奖金,踢进一个球奖励1万元到5元之间。
参加大型国际赛事赢得比赛,团体奖励100万元。
这奖励已经不低,越南男足主教练的年薪才60多万元人民币,而我们一个普通球员的年薪就是越南主教练的10倍、甚至更多倍。
包括对于归化的那几个外籍球员,也无需给予巨额年薪,同样采用基本工资加提成奖金的方式发放薪酬,能者多得,弱者淘汰出局。
而且,中国男足的崛起不能依靠外援这样的外国人,即便让外援入中国籍,也代表不了中国人,必须通过培养优秀的本土球员完成计划、达到目标,才能体现中国男足真正的水平。
中国男足缺的并不是高薪酬,缺的是真正优秀的本土球员。就像中国女足一样,夺得了亚洲杯冠军,无论给予球员们多少奖金,球迷都不会有二话。
而现有的男足球员,技术太弱,也不愿意为踢球付出,还缺乏国家荣誉感,都是在混日子,等着拿高薪酬享受奢靡的生活,大部分球员都处于被淘汰的行列。
这一批球员,大多数已经没有任何指望,需除旧换新。
大家觉得呢?