中国男足工资,男足球员年工资不超50万,完后以比赛挣钱,国际比赛胜一场奖队员十万,进一球奖进球队员十万。亚洲比赛胜一场奖队员五万,进一球奖进球队员五万。国内比赛胜一场奖2万,进一球奖进球队员2万。反之败一场罚款和奖励一样多钱。促进足球提高业务水平,提高球员素质球技,爱岗敬业,奋献精神,敢拼硬打作风。男足女足一样待遇,男女同工同酬。不能分别对待。球员以球技,贡献为酬金。贡献大奖金多贡献小挣钱少,实行年度聘任制,一年一聘请,激发球员奋斗,向上精神。
随着足协酝酿的限薪令即将出台,中国球员的薪水最近成了热门话题。中国球员应该拿多少薪水才合理?足协给出的具体规定是普通球员不超过1000万人民币,国脚可增加20%。足协给出的这个限薪很显然不合理,相对于现在的情况来说,这个政策相当于无。
足球领域限薪,中国足球应该是开了先河。放眼全世界,并没有听说过哪个联赛会对球员限薪。而足协给出的这个具体限薪就更不合理了,具体限定薪金有搞大锅饭的嫌疑。最科学的限薪政策是NBA的工资帽,不具体限定球员薪金,只限定俱乐部薪金支出。在这个范围内,俱乐部根据球员能力自己去调配,这样的政策才相对科学合理。
足协之所以出台限薪令,是因为中国足球各级联赛发展无序化,球员的能力和薪金完全不匹配。在中国1-2负于叙利亚的比赛中打进首球的奥马里,月薪仅1370元,而打进乌龙球的张琳芃,月薪高达100万。这两者之间的薪金差距是730倍,而两者之间的能力对比,恐怕没有几名中国球员敢说他的能力胜过奥马里。