另外，不再约定试用期，这对定级、工龄计算、以后的晋升都是有非常大的好处的，可以说三支一扶真正的与事业编形成了无缝衔接。
除此之外，贵州省也已经发文了，《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》，里面明确提到了会扩招。所以说难度也会相对降低。
关于三支一扶的工资，其实单独算工资的话很低，还不如乡镇基层公务员工资高，但是三支一扶有国家的补贴啊，加上这个就不低了。并且，在乡镇好像也没事么地方能够花钱。
还有一点个人的猜测，在国考中，期满的三支一扶人员在服务期满之后是可以按照应届毕业生省份报考的，那么在事业单位中是不是也会有类似的条款呢？是不是在后期的国考以及省考中会扩大专项招聘的比例呢？这些都是有可能的。
招考人数的部分省份已经发布了，但是扩招是今年的一个基调，是解决大学生就业问题的一个重要手段。所以说今年是最好的机会。
