三支一扶两年后转编制一定会成功吗?不一定,三支一扶不属于编制,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
三支一扶的服务时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
目前部分地区服务期满考核合格可占编就业,在原岗位落实事业编,按事业单位公开招聘人员对待。
也就是说,三支一扶在服务期内不属于编制内,部分地区单位会在服务期满后按规定让符合的人员转入事业单位编制。其余人员将给予择业优惠政策,包括公务员定项招聘、事业单位加分政策、考研加分、同等条件优先录取等政策鼓励就业,具体政策以地方官方为准。
简单的说,三支一扶是个应急措施,也就是把每年毕业后没有工作的大学生暂时安排就业,让这些大学生们不要闲在社会,边工作、边学习、边考试、再就业。
这个问题,我们先从三支一扶的概念开始介绍。
一、三支一扶的内容。
三支一扶是毕业生在基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
也就是说,三支是支农、支教、支医,一扶就是扶贫。
三支一扶计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
三支一扶工作时间一般为2年,大部分可以延期一年。
那么我们就可以很明确,三支一扶是指毕业生在基层落实政策,该部分人员的是没有编制的。
二、三支一扶的变迁。
三支一扶政策出台以来,可以说解决了部分毕业生的就业问题,同时,在2010年左右,各种村官、等计划层出不穷,那么服务期满之后怎么解决,怎么落实待遇,各地也出台了一系列办法。