球员拿高薪合理不合理？老板愿意，能限制的住吗？
其实，球员薪水高低，完全是由市场决定的，无所谓合不合理，你敢给，人家为什么不敢要呢?
用行政手段干预球员的薪资，没必要，也缺乏说服力。
你限制了球员的薪资，球员的水平就提高了?这不瞎扯吗?
中国的足球水平就这样了，索性全放开反而更好，大力引进国外大牌球员，中超可以把外援上场人数扩大到5人，就是要大力挤压国内球员的上场空间，使国内球员有危机感，不好好踢球，就没饭碗，反而会提高国内球员的水平。
中甲，中乙，皆如此，火爆了球市，也提高了国内球员与外援的对抗能力。
合不合理要有个检验标准，而这个检验标准就是能力，你能力强，经常打入世界杯，拿高薪就合理。但是你能力低下，几十年来只打入世界杯决赛圈一次，说明你的能力不强，拿这着这么高的薪水就不合理，所谓“高薪低能”说的就是你。那么为什么这样低能的国足还能拿这么高的薪水？一是中国足球踢球的人少、足球人口成了稀有物种，没有几个拿得岀台面的，所谓的顶级球员他有自知之明，狮子大开口，俱乐部老板不给高薪高就留不住人只有硬着头皮给吧，这就是当下中国男足理直气壮敢拿高薪的理由。
男足与女足各有自己的市场，谁的市场活跃就价格长，反之就降。这是市场经济的产物，是客观存在的。就象国内有些私人企业，老板给骨干可以出价到几百万，你不能因为有的企业员工收几千块一个月，就要几百万的降薪吧？当然当国足组建后去比赛，是足协出薪的，那么男女足就应该同工同酬了，表现好的，从奖金中体现。我们一直搞不清这么一个规矩，都改革开放几十年了，青训与从娃娃抓起是足协干的的事，足协出经费，经费不够就是从各俱乐部上缴的费用和职业联赛运作的收入来补贴到青训中。职业足球是市场产物，为企业得最大化的价值，所以足球球员也是从市场中来，而不会从小孩培训中来，时间化不起。现在问题是足协放弃了主业，老去蹭职业足球的好处，忘记了当年小平同志说的从娃娃抓起的指示，把这方面的工作都推给了俱乐部，那么俱乐部不接也不行，于是就采取应付的办法。
说实话，俱乐部怎么会花心思在这方面呢？好的球员就买回来就行了。从目前中超各强队看，有谁是自己培训出来的？恒大没有，上港没有、鲁能也没有。
中国有句俗话：“没有眼子，难养光棍”，这是对中国男足的最好写照。中国就是有那么多的足球信徒，心甘情愿地用真金白银去信奉供养他们，又奈其何呢？可惜、可悲的是球队没有给他的信教徒带来任何一丝精神和心理安慰，倒是带来更多的愤怒和打击。虔诚的足球信徒，不要再把辛苦赚来的钱，拿去奉养他们花天酒地的去挥霍吧！不要用金钱去买丢人现眼吧。人都丢到全世界了，还有什么可留恋的？一根鸡肋，有何难弃？
