这种风气，直接造成了中国男足运动员，不思进取，无心思砖研球技。踢好踢坏，成绩如何，都不会影响他们的收入，谁还去吃那个苦干啥。俱乐部的事情，足协干涉不了。那么足协就不能干点啥吗？能！把每个俱乐部引入外援人数放宽些，把每个队外援上场人数放宽些。同样的价钱，谁不喜欢用一流的球员呢？这样形成了竞争压力，国产球员就会想方设法地去砖研，去提升自己的球技。可直接促进、提升中国球员的整体素质和水平。
就目前看，中国男足运动员的高薪，不但不合理，也正在拖中国足球运动发展的后腿。是足协痛下决心改变的时候了。
中国男足拿着多高的薪水合不合理，那是俱乐部自己的事，关键的是，中国自从有了足球俱乐部，中国的足球水平提高了多少？！
当初组建中国足球“俱乐部”制的初衷是什么？是为了倡导足球文化，制造足球发展的氛围，培养更多的足球人才。
然而，时至今日，我们最大的收获是什么？惩治了一批腐败官员，又惩治假哨黑哨，足球赛成了表演赛，赌球、假球成风，技战术没提高，邪门歪道学了不少。
现在的国足，成了球迷伤心、失望的代名词，俱乐部成了几家豪客显示实力的绞斗场，财大气促的比武台，只要花钱，没有买不来的大牌，只要豪爽，没有请不来的名教。
我们的初心在哪？中国足球的希望在哪？中国足球的未来又在哪？中国球迷何时能拥有一支有实力，技战术水平一流，属于我们自己的球队？哪怕只有一支一届一次，总得给点希望吧！
首先要搞清楚，拿高薪的并非是中国男足，中国男足是临时组队属于足协，足协没给球员发高薪。
中国足球运动员属职业球员，球员和足球俱乐部签合同，所有权属于俱乐部，薪资由俱乐部给，给多少是双方商定，你情我愿的。老板觉得不合理可以少给，只要球员接受。
另外，还要强调一点，俱乐部给球员发的合同之内的薪资是为俱乐部多线作战的劳动报酬。谈不上合理不合理。
之所以会有人认为球员拿高薪不合理是针对球员在国家队表现来说的，中国的职业球员有成百上千，能进入中国男足的能有几个？
进入中国男足的球员到了国家队进行训练和比赛，足协会给国脚们发放统一的一视同仁的训练补贴，根据比赛中的表现发赢球奖金。
球员拿高薪，回报就是努力拼搏为俱乐部争取好成绩，这就叫……职业素养。
国脚们到了国家队是为荣誉而战，为国争光，钱会有，但不是第一位，到了国家队没有重赏之下必有勇夫一说，在国家队尽几分力？凭良心，凭自觉。
