日前，有多个省份出台鼓励“2.5天小长假”的文件，引发网友热议，成为舆论焦点。但这种休假模式果真就能落地，让大家“巨开心”吗？本编今天来给大家做一个小小的分析。
（一）
每当下班、放假时，你最害怕的是不是：“这件事你得去处理一下”、“这个项目必须抓紧了”、“看来要出趟差了”……这是网络里的一段话，我暂且照抄过来，请各位对照。
在繁忙的工作中，适当的休息和放松，会让人更好地投入到工作中去。而通过加班劳动获取相应报酬，是对劳动者最基本的尊重。但是很遗憾，很多人不仅对休假根本无感，而且也很难拿到加班报酬。于是，关于加班和休假的话题就一次又一次地上了热搜，让人一次又一次地鸡冻不已，一次又一次地蓝瘦香菇。
这次登上热搜棒的，是大多网友“举双手双脚赞成”的话题：江苏省最近发布文件称：鼓励错峰休假和弹性作息，探索在本省有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。而更为激动人心的，则是目前已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。因而引发了网友热议，也让大家感到“巨开心！”
“2.5天小长假”呼之欲出，这确实是件天大的好事。“不会休息就不会工作”，既然10多个省份都出台了鼓励2.5天休假的意见，看来休假成“纸上福利”的日子就要成为过去，我们也可以在悠哉乐哉中和蓝瘦香菇说声拜拜了。
