习惯了“让领导先走”的中国官场，正在子承父业中走向权力世袭，在官商两道中走向权贵崛起。于是，人们看到，一边是百万考生角逐公务员“国考”，一边是领导干部子女旁门左道进官场。上半年江苏武宁县举行的一次公开招考中，规定县里几家事业单位的8个岗位只招录“正科级干部子女、家属”；浙江温州市龙湾区三部门发文要求考录科级干部子女到龙湾区有关部门工作，还美其名曰“为了稳定干部队伍”；福建屏南县收费票据管理所公开招聘中，干脆为前县委书记、现宁德市副市长陈辉之女陈晨“量身定制”，在无人竞争下免试上岗。
曾几何时，国务院为遏制矿难推出的“矿企领导带班下井”制度，让人们看到了“让领导先走”挽救危局的希望，但刚刚发生的造成26人死亡的河南渑池巨源煤业事故，照例没有听到领导"陪死"的噩耗，就如同历次矿难没有领导死亡一样。当一位曾经下井的县委书记被吓哭后，他代表领导层下了决心：“让领导先走”一定要认清方向！
2010-12-08
