2、不止步于当前，不断突破个人天花板
有一句话说：“只有不断突破极限，才能获得更高和提高。”
深以为然，每个人的潜力都是无限的，只有不断突破，才会有更大的提升。经营自己就好像经营公司一样，只有不断地更新迭代，才能让公司的体系变得更加完善。之前董明珠让22岁的孟羽童当自己的助理时，也有不少人提出质疑，表示年纪轻轻的毕业生，哪能胜任助理这份工作。可事实却是，孟羽童不仅有能力，而且抗压能力也很强。这不仅符合格力文化的理念，而且，也是作为一个职场人该有的素养。机会，当然不是每个人都能遇到。作为职场新人，进入一个企业，如果你的能力不够优秀，那么，接受系统的培训管理，无疑是最好的选择。而魔学院的企业培训，也恰好能满足职场人的需求。魔学院培训管理系统支持多级组织架构设置，可根据部门和等级划分，便捷分配学习资料和培训计划。海量课程轻松管理。管理员可针对指定人员发布定时课程任务，通过APP、短信等渠道推送消息，并进行防止刷学时设置，实现员工培训全覆盖和精准化，提升学习效率，让培训真实有效。
它也是格力、饿了么、银河证券等超10万家企业的选择，曾获得猎云网创投奖、中国人力资源行业品牌服务商等众多奖项。因此，想要突破个人的天花板，学习时不二之选。
