陈哲伟表示，现实法律法规中，对于聘用多大年纪的保安，并没有实质性的规定。选择什么样的物业公司，得到哪种等级的服务，最终决定保安人员的配置。
那么，在保安年龄的选择问题上居民有没有发言权呢？
“业主委员会在与物业公司签订合同时，双方可以约定小区保安人员配置多少以及年龄限制等。比如要求至少要保证多少个保安，以及保安的平均年龄等，这样合同细化后就好说了。”陈哲伟告诉记者。
“其实，物业公司可以适当提高物业费，加强小区内部服务。老少保安合理搭配，取长补短，年龄大的人责任心强，有耐心，可以负责小区的服务和沟通工作；而年轻人身体素质好，可以做巡逻或值夜班的工作。业主委员会及业主也应该站在物业公司的立场考虑，不能一味要求公司负额运营，而应足额、按时缴纳物管费用，以获得更好的服务。”陈哲伟说。
高龄保安能否胜任工作？业内人士认为用年龄来作标准可能有点不公平，不过，如今保安的门槛不高，物业公司缺少对保安的培训是事实，这也直接导致了保安群体素质的良莠不齐。物业公司是服务行业，不能为了降低成本不断地降低标准。要改变这种现象需要多方努力，如政府应推动保安职业化进程，制定更加科学的保安从业标准，业主也要做到权利和义务的统一，积极履行缴纳物业费等义务。物业公司也要给保安培训、学习提供空间，改善待遇、提高地位等，有良好的发展空间、可观的收入，就不怕年轻人不青睐。
【现状一】平均年龄50岁左右
8月1日上午，记者来到位于呼伦贝尔南路附近的金港湾小区进行采访。小区门口有3个50多岁的保安正在当班。其中一位姓段的师傅今年55周岁，他从事保安工作已经有四五年了。
