NO.8 浩竹猎头
浩竹猎头成立于2000年，是为实力企业寻猎顶级人才的专业化猎头公司，致力于为优秀企业推荐百万年薪和几十万年薪职位的总裁、总经理、高级总监等人才。 由于我们良好的口碑、真诚的服务、踏实的作风、优秀的业绩，被中央电视台《经济半小时》、《经济日报》、《中国企业家》、美国《福布斯》、英国《时 报》、日本《读卖新闻》《共同新闻》、加拿大《东方时报》、新加坡《海峡时报》、香港《南华早报》、《香港商报》、台湾《中天》《TNN》电视台等一百多 家海内外主流媒体三百多篇次无偿采访报道，被广大业内同行和国内人力资源经理认可为国内最知名的猎头公司之一。
NO.9 万宝盛华
于1994年首次将业务拓展至中国大陆。提供全方位的人力资源服务。包括从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选(猎头)服务、人力资源解决方案服 务、灵活派遣、基础派遣，以及劳动力解决方案等服务。在中国大陆地区，通过合作联盟形式使服务覆盖了全国100多个城市，我们拥有超过4,500家跨国企 业和本土企业的客户及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才。
NO.10 任仕达集团
任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖了全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。
2. 如果你要联系好的猎头顾问，一是在好的猎头公司里找，几率大些，二是通过熟悉的朋友介绍，如果是优秀的猎头顾问介绍的更靠谱
3. 明确目标，顶级的猎头其实也不难接触，问题是接触目的是什么?一般来说，猎头干的是锦上添花的活儿，都是给最不愁工作和高薪的那一拨人服务，但是绝大多数找猎头都希望猎头是雪中送炭的，因此就孕育出大量的猎头层级，不同的层次需求，有不同的猎头去服务
浩竹猎头成立于2000年，是为实力企业寻猎顶级人才的专业化猎头公司，致力于为优秀企业推荐百万年薪和几十万年薪职位的总裁、总经理、高级总监等人才。 由于我们良好的口碑、真诚的服务、踏实的作风、优秀的业绩，被中央电视台《经济半小时》、《经济日报》、《中国企业家》、美国《福布斯》、英国《时 报》、日本《读卖新闻》《共同新闻》、加拿大《东方时报》、新加坡《海峡时报》、香港《南华早报》、《香港商报》、台湾《中天》《TNN》电视台等一百多 家海内外主流媒体三百多篇次无偿采访报道，被广大业内同行和国内人力资源经理认可为国内最知名的猎头公司之一。
NO.9 万宝盛华
于1994年首次将业务拓展至中国大陆。提供全方位的人力资源服务。包括从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选(猎头)服务、人力资源解决方案服 务、灵活派遣、基础派遣，以及劳动力解决方案等服务。在中国大陆地区，通过合作联盟形式使服务覆盖了全国100多个城市，我们拥有超过4,500家跨国企 业和本土企业的客户及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才。
NO.10 任仕达集团
任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖了全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。
一般怎么联系猎头公司
1. 如果你要联系好的猎头公司，上网找猎头公司名录，照着最top的打电话过去2. 如果你要联系好的猎头顾问，一是在好的猎头公司里找，几率大些，二是通过熟悉的朋友介绍，如果是优秀的猎头顾问介绍的更靠谱
3. 明确目标，顶级的猎头其实也不难接触，问题是接触目的是什么?一般来说，猎头干的是锦上添花的活儿，都是给最不愁工作和高薪的那一拨人服务，但是绝大多数找猎头都希望猎头是雪中送炭的，因此就孕育出大量的猎头层级，不同的层次需求，有不同的猎头去服务
