目前富士康的全球员工数量已经到达了120万人,并且还在持续增长中,不过富士康成功最大因素就是拥有廉价劳动力,并且还有专属富士康军事化管理,还伴随着这长时间的加班,所以很多人都受不了富士康的管理模式和工作模式。
于是我们就会经常看见新闻说,富士康有员工跳楼自杀,并且还有员工13名员工患有白血病的新闻被曝出来,而这些就是富士康在飞速发展的同时,一个没有充分考虑到的弊端,不过富士康发展的依旧很好,老板郭台铭已经登上台湾地区富豪榜榜首。
以前富士康就只是给其他公司做代工厂,就按照其他品牌方的要求做生产加工,但是现在的富士康希望自己不仅仅只是代工厂,那么现在的富士康是做什么的呢?现在的富士康希望自己能够主打云移动大智网和机器人,希望自己能够做到世界的舞台,做用的科技行业领先者。