正如孟凡强所言，在微信、微博几乎成垄断的格局下，想要像LinkedIn突破Facebook的封锁般困难重重。
最后还需要考略的是，中国人普遍存在的功利性问题。“中国人的目的性很强，没事儿谁会上职业社交网站?”，孟凡强提出了他的疑问。
《哈佛商业评论》中文版社群总监陈雪频曾指出，在美国人们已经习惯用商务社交网络来交友和找工作，而且大家都乐于“奉献”;而在中国，人们对商务社交网络的利用习惯还远未成熟，而且功利性较强，导致用户的主动参与程度远不及美国。
面对这些问题，金鹏坦承，“这些的确是问题，但是职业社交可以全面展现职业形象，从而提升竞争力，另外中国未来的经济环境也需要考虑进去。”
与天际网一样在坚持职业社交道路的大街网同样认为，职业社交在未来存在机会。
大街答案
“之前还有人说，中国不会有实名制，但是现在都有了。这有一个教育的阶段，linkedin刚开始在美国也不是一下子被接受的”，大街网CEO王秀娟说，“我们希望能把中国的职业社交领域培养成熟。”
根据王秀娟透露的数据，成立于2008年的大街网目前注册用户2400万，月访问量650万，规模已远超大部分传统招聘网站，是同类职业社交网站第二名的5倍。而巧合的是，LinkedIn在成立5年后也是仅仅2200万的注册用户。
除此之外，在大街的营收模式上，大街也正慢慢接近LinkedIn，目前大街的招聘收入大概占60%，精准营销广告收入则占40%，对于另外一块的个人收费，王秀娟坦承，“这个在中国还不成熟。”
