四是任何法律、制度和社会导向都应该体现男女平等。既然要提倡男女平等，那么，国家、单位等制度的法律、制度就应该体现男女平等，不能只强调某一方的权益而忽略了另一方的权益，当然，这种权益要建立在男女生理结构不同的基础之上，但同样要体现高科技的可替代性。但是，现在的法律包括制度等方面还没有完全做到，如就业方面，虽然国家法律、政策方面基本能够做到男女平等，但就业单位却仍然有男女歧视，而在某些方面如骚扰、强奸、家暴等方面往往又只强调女性需要保护，没有体现男性也需要保护，这越来越不符合现实，尤其是妇女节还依然存在，男人反对的意见越来越强烈，女性也越来越不满意。而在社会导向方面，现在的社会风气受传统作用比较大，还依然是男强女弱，这也是导致男女比例失衡的根本原因。所以，男女要平等，无论是国家政策、还是法律，还是各种制度都要体现男女平等，这样，社会导向才会走向男女平等，这是男女能够实现平等的基本保障。
