四、对领导树碑立传拍马逢迎：尹喜平上任太原市交警支队政委不久，提出要为一位老领导建碑并请其题字，还建议组织全体省市领导去碑前升国旗奏国歌，但遭到上级领导否决。显然，尹喜平很懂得研究揣摩领导心理，为老领导树碑立传，意在做给现任领导看。尹喜平这一动议虽遭上级领导否决，但不代表上级领导不喜欢这样的尹喜平？或许，这让尹喜平既提高了知名度，也让多少领导认为尹喜平是懂得感恩戴德的人，会对尹喜平另眼相看！
五、落井下石，借机上位：2012年10月，网上曝出太原市公安局长李亚力之子涉嫌醉驾殴打执法交警一事。李亚力被停职调查，两月后被正式免职。该事件背后即有尹喜平推波助澜，鼓动曝光此事。当然，尹喜平此举不是为了维护法纪，尹喜平此举目的即是推李亚力“下台”，方便自己上位。
六、竭力扩大权力寻租空间：太原公安系统以苏浩任公安局长为起点，人事乱局愈演愈烈。2009年初，苏浩与尹喜平搭班子期间，全市8000多名民警下岗后再竞聘。此举遭广泛争议，被外界视为扩大权力寻租空间。扩大权力寻租空间自然也是为了积累升迁资本。此后，苏浩、李亚力、柳遂记连续三任太原公安局长被免职，背后正是该职位激烈争夺所致。
尹喜平的升迁之路告诉人们当今社会官场究竟在选什么人，用什么人？他们选用自己身边的人，选用自己的亲信，选用与自己有利益关系的人，选用拍马逢迎的人，选用自己圈子的人。权势者却并不考虑他们能不能做官，做不做得好官，是否贪腐？而这些人一旦有了官位、权力又会不失时机地打压竞争对手借此上升；就会竭力扩大权力寻租空间：借此大肆谋利！尹喜平身上集中体现了当今官场官员向上升迁的各种权谋，可谓无所不用其极！可悲的“尹喜平”们在官场有市场、有人脉能迅速升迁？或许“尹喜平现象”是山西官场的缩影，而当今社会官场不乏尹喜平的身影！山西官场地震仍在发酵，不知还将有多少“尹喜平”们落马？
