要想管理好班级班，培养班干部非常重要。如何培养班干部？首先是要选择有积极性的候选人，形成班干部的第一梯队。第二，从如何开展工作的角度对他们进行思想和工作方法的教育。第三，制定对班干部的考核制度。让班干部的发展形成良好的上升通道。从组长课代表到班委成员到班长。第四，在其他学生当中，形成更多的班干部候选大队伍。培养班干部不是一件简单的事情。需要老师进行搭平台，思想教育，方法教育等多种多样的长期的培养。
作为低年级老师，我分享一下如何培养班级干部。我认为要做到以下几点：
1.在刚接一个新班时，因为对孩子不了解，所以我就让班里每一个同学当一天的班长，并且开班会时告诉孩子当班干部需要做些什么。这样维持全班同学都做了一轮班干部，你对孩子也了解的差不多了。这时从这些孩子中挑选最认真负责的小班干部。
2.因为孩子年纪小，所以老师得适时的指导孩子做一些事情，慢慢的手把手培养一段时间，等孩子们熟悉了管理流程，就省心多了。
3.班规制定的一定要细致，合理。让全班同学都参与制定班规，让每位同学都知道班规，这样小干部依班规管理会减少不必要的麻烦。
4.针对班级出现的情况，要及时开班会，不能因为小事不放在心上。对孩子的思想教育要常抓不懈。
5.班级制定的一些制度，也要告知家长让家长配合好。比如到校时间，家长如果不配合，老是送孩子迟到，这工作起来很被动。
