公示后取消任命， 全国罕见。按道理，洪永旺即被提名为安陆市市长候选人，其当选似乎已是板上钉钉， 毕竟在人事按排上， 类似“组织意图”一般都是要贯彻的。洪永旺在关键时候遭举报而被中止任用程序，折射出市(县)党政首长一职竞争之惨烈。干部无论是提拔任用，还是转任重要岗位，规定都要任前公示。洪永旺曾任孝南区新华街道党工委委员、办事处副主任，共青团孝南区委书记，东山头党工委书记、办事处主任，市规划局副局长、党组成员，市城乡规划局副局长、党组成员，共青团孝感市委书记、党组书记，市政府副秘书长、市政府办公室党组成员，安陆市委副书记（正县级）。此前的一次又一次任前公示，对他的年龄造假问题没有人会在乎，而在安陆市市长候选人公示期间，却掀起了轩然大波，背后的原因，其实不难猜测。
县(市)党政一把手不同于其他处级岗位，关键在于其手中的权力与晋升通道，之所以享受省管待遇，大概也有这层意思。因此，在中国特色的升迁机制中，县(市)党政一把手的职位竞争，无论是组织选拔范围，还是个人有此意愿，绝非其他处级可比。洪永旺4年内能换4个岗位，且一个比一个重要，有关系有后台不言而喻，但想在激烈的竞争中脱颖而出，一样非使出浑身解数不可，而任前公示却出现充满戏剧性的一幕，与市长一职擦肩而过，最后赢家却是竞争对手，官场暗战，窥豹一斑。
其实，老百姓对于谁来当市长没有多大兴趣，对于洪永旺年龄造假问题罚酒三杯式的处罚，更是意尽阑珊。但颇具讽刺意味的是，宪法规定公民有选举权和被选举权，洪永旺提名为唯一安陆市市长候选人的“任前公示”，却是上级组织部门的一纸公告，且是有选举权和被选举权公民在毫不知情的情况下。当然，孝感的做法具有普遍性。
