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公务员面试早准备:申论材料亦可助你一臂之力

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公务员面试早准备:申论材料亦可助你一臂之力
省考笔试结束后,相信很多小伙伴都已经完全进入放松状态,开启“疯玩模式”,忍不住要来一场说走就走的旅行了,甚至还有小伙伴已经迫不及待地准备
把自己厚厚的备考资料扔掉了。那么在这里,请对自己的申论
材料
“手下留情”,让自己“手下留书”,因为这些申论
材料
不仅仅在省考的笔试中可以为大家夯实基础、保驾护航,在面试
中更是会助大家一臂之力,为取得面试
成功添砖加瓦。
在省考笔试中的复习材料,实际上有很多材料在面试中都有所体现,当我们在等待省考笔试的结果时,不妨准备
一下面试的相关内容,为自己先打下一点点面试的基础。
第一、梳理相关相似题型。在申论笔试中,我们的题型是归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策和作文。对应的,在面试中我们遇到的题型会有人际交往、应急应变、解决问题能力、综合分析、计划组织协调等。分别进行了解相关内容之后,我们就会发现,实际上综合分析是一致的、应急应变与解决问题能力与笔试中的提出对策是一致的、而贯彻执行则与计划组织协调有所相像。这些相似点也意味着,面试在某种程度上可以称为是一个“口述版申论”,他们的答题思路也必然会有相似之处。
第二、理清相似思路。就拿笔试的综合分析与面试中的综合分析能力来说,笔试中的综合分析是“总——分——总”的思路,实际上也称之为“是什么——为什么——怎么办”,“是什么”的部分可以作解释或者提出观点,“为什么”的部分则可以分析与其有关的现状成绩或问题、出现的原因、所产生的正面或负面的影响。“怎么办”的部分则是提出对策;对应的,面试中的综合分析思路是“提出观点——分析观点——落实观点”,“提出观点”的部分也依旧为解释或者观点说明,“分析观点”则是分析其相关原因、现状、影响,最终“落实观点”则为对策的提出。经过对比,我们会发现实际上这二者是一模一样的,唯一的不同在于笔试的作答原则一定是依据材料、尊重材料,而面试则是思维的自我灵活发散。
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