安娜显然是独来独往惯了,忘记了自己也是公司这部庞大机器运转中的一个小部件,她这样做,很容易导致公司的运转被“卡壳”。当然,若真的耽误了工作,那她就只有接受被“炒”的结局了。
“消极情绪症”
艾眉与男友同居两年多了,但男友却依旧不肯与艾眉结婚。不久,艾眉还发现男友与别的女子有了交往。艾眉气炸了,断然与他分了手。31岁的艾眉重新回复单身状态后,陷入了一种无可名状的灰色倦怠状态。对工作,她总是可有可无地应付着,还时常说一些风凉话。
更要命的是,她的消极情绪还像流感一样,在公司扩散开去,她的“生活无目的论”,传染了相当一部分同事,这让上司很不满。因为作为领导者,他无缘无故丧失了很多“战斗力”。
为什么单身已久的人容易患上牢骚症,容易出现“诸事不顺”的灰色消极情绪呢?盖因他们的情感出口不畅,造成生活目标的模糊,以至成为单位“群体战斗力”的破坏分子。他们自己也想摆脱这种愤世形象,但无奈感情的缺失,似乎使他们比常人更麻目和冷血。
“性爱泛滥症”
英子从小家教很严,做什么事都是循规蹈矩的,连交男朋友也刻板得很。她的木讷和死板,令男友俊最终忍受不了,提出了分手。英子苦苦地挽留,但俊却说她不通人性、死板,没有开放的心态和思想,就像尘封很久的人一样无法沟通。
之后,孤独的英子每晚都会想起俊对她的评价,慢慢地,她内心深处开始有了叛逆的想法,她要改变,要彻底地改变。她迈出冲动的第一步,就是在和同事小张看完电影后,答应小张的请求,去了一家小旅馆。开始英子很紧张也很不自然,但脑子里却强迫自己“开放点”,在小张娴熟的引领下,英子逐渐进入了状态……
第二天醒来,英子有点后悔。可奇怪的是,小张就像一把钥匙,打开了她身体和心灵的某个秘密通道。此后,英子沉溺于一夜情之中,流连忘返。每当她喜欢的男人对她表现出特别的温存,她就无法克制内心的冲动,很轻易就投入到他人的怀抱。