真正努力的人总是在假装自己不努力
真正努力的人总是在假装自己不努力,有强烈追求成功倾向的人,会表现为趋向目标,积极进取等;而回避失败倾向强烈的个体,往往会回避目标,避免可能失败的结果,但是真正努力的人永远在假装自己不努力。
真正努力的人总是在假装自己不努力1
真正努力的人总是在伪装自己不努力
文/赵晓璃
壹
这两天我给一个学员M指点简历,只见M简历上的“自我评价”一栏赫然写着这么一句话“本人具有从业资历证,目前正积极准备低级会计职称的考试。”
我和她说了一个故事。
这个故事的主人公是我的朋友Y,当她满心欢乐跳槽到一家不错的企业上班以后,她特别羡慕公司财务主管的职位,听人说做主管这个岗位是需要中级职称的,因而Y下定决心,一定要考中级职称。
因而就在那一年,Y买了中级教材,还有一套轻松过关的教辅书,她做的第一件事情,就是回去拍了照片,然后上传到空间QQ,写了句“为了明天,努力加油啊。”
不知怎样地,后来很多部门的同事看到Y都会问上一句:“听说你报考中级啦?书看的如何啊?”
这件事也就顺理成章地传到了财务部老大也就是那位主管耳朵里,一天下午,主管跑到Y的办公室对她说,这不公司最近打算申请一项政府补助,需要Y写一份项目申请报告,也没有说具体要求,就让Y把公司情况大概写一下。
Y就参考了公司对外的一些资料大概把情况描写了下,递交给主管的时候,主管看了看面无表情地说:“这就是一个211重点大学毕业并且工作了五年的会计的写作水准?”说完从鼻子里哼出一声嘲笑。
Y面带恳切地对主管说:“我来公司才一个月,确切对公司情况还不是非常了解,我想知道您大概需要怎样的报告?有无甚么具体要求?或有无之前其他人写过的类似的范本做参考?”说完,Y拿出随身携带的一个本子和笔,打算仔细记下这个主管提出的要求和相应的.参考资料。
谁想到主管回答说:“你把这里当做学校了吗?哪有甚么范文可以参考?这是一个做事的地方,能做就做,不能做就走人,我哪有时间陪你在这耗下去?下班之前把改好的申请给我。”