可是，当女性接受了教育，尤其是接受了高等教育，她就能获得一份收入颇丰的工作，而且未来收入还会越来越高。
这个时候，她生一个孩子，至少在2年内会失去：加薪的机会、晋升的可能、继续进修的财力和精力（极个别一边生孩子一边升职加薪的女超人不在讨论之列）
这些她们本可获得的东西，都是生育的机会成本。
如果生两个，至少4年之内升职加薪就很难；生完第三个……算了，你就别上班了。
总之，生育子女这件事，对女性来说，机会成本高，未来收益又飘忽不定，实在是没啥吸引力。
纵向上看，全球的女性受教育比例和劳动参与程度，是一个逐渐提高的趋势。
横向上看，经济发达国家女性受教育比例和劳动参与程度，普遍高于落后国家。
在生育率上，就表现为，生育率整体呈下降趋势，经济发达国家生育率普遍低于落后国家。
女性受教育程度和劳动参与程度，和她们的生育意愿强弱，呈一种非常鲜明的反比关系。
即便是在同一个年代，不同的受教育程度的女性，生育情况也大不一样。
比如我太婆婆，只上过一年私塾，一辈子生了8个孩子，活了7个。
同年龄的杨绛，只生了一个女儿；同年龄的林徽因，就生了一儿一女。
杨绛，上的是东吴大学；林徽因，上的是宾夕法尼亚大学。
So……当女性受了教育，有了稳定的职业、收入和社会地位，她的社会价值就变了：从生育转向了工作。
所以，什么生育津贴，降低生活成本，那点儿小钱在巨大的机会成本面前，不值一提。
再加上我们还有了社会养老制度，生育子女最最实际的作用——养老，也能被替代一大部分了。
别说是女性，连男性想要小孩的欲望都被削弱了。
我预感这个生育率下降的趋势，用再多的办法，也很难扭转，除非政府能把大批女性赶回家庭，限制女性受教育和就业——但你我都知道，这又怎么可能呢？
是现在年轻人用自己的权利和社会在抗衡的结果
。
最近和同事吃饭午休闲聊，都是些新进宝妈，都在抱怨婆媳带娃观念矛盾，老公的不作为，自己又是上班又要带娃，睡个整觉都是一种奢侈。
真的是职场妈妈的真是写照，身心疲惫一点也不过分。
作为女性，没结婚前，没有买房彩礼等的压力，挣钱了想出去玩出去玩，想买什么买什么，有了孩子，什么都想给孩子自己能力范围内最好的，每次回家看到孩子期盼的小眼神，心都要碎了。还有共同还贷的压力等等，虽然不赞成结婚要房子，要彩礼，但是也理解这种行为。
