工龄满40年和39年有多大区别,退休工资有很大差距吗?
首先养老金上的差距并不是很大,因为相差年限较少,比如39年工龄和41年工龄,只相差了3年的缴费年限,如果在相同的条件先退休,估算一下,退休后的养老金应该相差200元左右。这样的差距,基本上是很小的。
但是,每年的养老金上涨,差距就会逐渐拉开,因为缴费年限决定了养老金上涨的多少,前一年的养老金基数,同样也与上涨部分有关系。随养老金迎来了16连涨,这样的差距是逐年拉大的,并不是短期内可以体现出来的。
养老金上涨,直接拉开了退休人员的贫富差距,工龄在这方面显得十分重要。2020年养老金上涨,多个地区对于缴费年限十分重视,比如江苏省,25年以上的缴费部分,每满一年可以上涨5元,这样的上涨的方式,也充分的体现了多交多得长缴多得的原则。
所以,这样的差距在养老金上涨过程中,还是有很大的差距的。久而久之就拉开了养老金的差距。
有差距,首先要看你的身份是什么?如果是企业,35年工龄,增加养老金时35×2元(云南)=70,而满40年以上x2元=80元,如果是事业,比如我老婆,工龄17年x2=34元,退休工资刚退休那阵仅百元(加各种津贴合计124元,因为是干部身份,现在领四千多元(加上民族州离退休人员生活补贴合计6300元,而工龄40年,可以领取退休工资六千元或者八千多或近万的。这就是差距!
我国从1999年开始执行企业职工养老保险制度,2014年机关事业单位养老保险并轨。目前,所有从业者均已纳入养老保险范畴,达到法定退休年龄和缴纳养老保险满15年以后,可以领取养老金。养老金与工龄没有直接关系,决定养老金高低的,一是缴费金额的多少,二是缴费年限的长短。就是平常所说的:多缴多得、长缴多得。