关于阿里女员工被侵害一事也是受到了网友们的持续关注,对此此事大家也注意到了最新的消息,据了解济南华联酒店称阿里女员工未入住,那么究竟是什么原因怎么回事,另外阿里涉事男员工曾到字节跳动面试又是怎么回事,接下来大家就随小编一起了解看看~
济南华联酒店称阿里女员工未入住
阿里巴巴一女员工自述被领导要求陪济南华联商家喝酒,其间遭到商家和领导猥亵。该事件引发关注。
8日上午,济南华联商厦集团一名工作人员表示,该事件应该是由其营业部在负责。稍晚时,济南华联超市发布声明称,就该事件华联超市会全力配合警方工作,涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度,目前超市已成立专门调查组对事件进行调查,也将密切关注警方调查进展和结果。
8月9日,山东济南,阿里巴巴女员工遭性侵事件持续发酵,有网友称涉事酒店疑为济南华联大酒店。酒店工作人员回应称,事件发生后我们已经第一时间查询过了,(女当事人)在我们酒店没有过入住记录。并且在未经本人同意情况下,也不会给陌生人开房间卡。
今日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。
阿里涉事男员工曾到字节跳动面试
8月9日,有网友称,阿里巴巴“女员工被侵犯”事件的涉事男员工王某(花名“曲一”),曾去字节跳动面试,过了一面。
网友爆料称,“那些压着事情的领导就是想拖到跳槽完成,然后跟那个女性说已处理吧,字节在这方面能不能想想办法,当时一面和hr事发前全都不知道……以后入职周期或者背调等环节有没有办法处理下。”