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人力资源政策
宝马集团把公司雇员视为在世界范围内获得成功的基本保证,而不是当作运营成本的一部分。因此,宝马集团以人为本的可持续性人力资源政策是公司经营哲学中不可分割的内容。比如,公司采用传统的非常密切和建设性的员工代表制度,还提供300多种弹性工时供选择等。
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