孙亚芳，1955年出生，1982年毕业于电子科技大学，获学士学位。
大学毕业后，孙亚芳曾经在新乡国营燎原无线电厂、中国电波传播研究所、北京信息技术应用研究所工作。
与任正非共同领导华为走向辉煌
1992年，孙亚芳辞去国营单位的职务，进入华为技术有限公司工作。这时，华为公司的资金链断裂，员工半年没有发工资，企业濒临破产。孙亚芳为华为公司引进2000万元人民币投资，挽救了华为公司。从此，华为公司走上了蓬勃发展、蒸蒸日上的道路。
孙亚芳先后担任市场部工程师，培训中心主任，采购部主任，武汉办事处主任，市场部总裁，人力资源委员会主任，变革管理委员会主任，战略与客户委员会主任，华为大学校长，以及公司副总裁。
为了提高管理水平，孙亚芳在哈佛大学读完EMBA（高级工商管理硕士）课程。
1999年，孙亚芳任华为技术有限公司董事长、常务副总裁、法定代表人。
孙亚芳对华为公司的最大贡献，一是在华为濒临破产时引入2000万元投资；二是为华为公司建立了市场营销体系；三是为华为公司建立了人力资源管理体系。
在华为的所有部门中，市场、研发和人力资源是对华为公司贡献最大的三个部门。孙亚芳在华为大部分时间主管人力资源和市场营销。华为最让竞争对手胆寒的不仅是它的强大技术研究开发能力，而且是它的严密市场营销体系。孙亚芳最擅长于市场营销，号称“市场杀手”。与竞争对手在技术上差不多的情况下，华为公司总能通过市场获得更大的优势。
