图1：上海售书
图2：西安售书
对于读者来说，《领导无形管理有道》与其他管理类书籍最大的不同是，这本书更加注重“三实”——实战、实效、实操，并以此为原则阐述了“领导、激励和授权”三个方面的重要内容。枯燥的理论，从他的笔下娓娓道来，没有让人昏昏欲睡的念头，而是让人兴奋的一鼓作气全部看完。
简单的道理，朴实的语言，让人读起来醍醐灌顶，如沫春风。正因为作者讲清楚了许多领导与管理中的大道理，从领导力到激励政策，再到如何授权，虽然只有短短三个方面的内容，却是自成系统，为企业管理者、领导者提供了从管理到领导、从领导到领袖的“要点”。在管理出版物浩如烟海、泥沙俱下的今天，这本书确实是少有的精品之一。汇源果汁集团董事长朱新礼先生也对这本书大为赞誉：“领导无形是领导的至高境界，管理有道是管理的立基之本。姜岚昕院长写出了领导与管理的精髓所在，相信读者践行必将创造不菲的价值。”
对于中国的中小企业来说，与其远渡重洋、避近求远学习国外的管理著作，不如学习、参照本土的管理实践。毕竟，外来著作未必与中国水土相符。历经改革开放、成长起来的中国中小企业，其发展历史与实践，才是我们最宝贵的经验与财富。在这本书中，姜岚昕先生熟悉但不照搬西方的管理思想，洞察但不自守中国的管理实践，纠正了许多广为流行的错误说法，指出“领导于无形，管理须有道”，“惩罚，比奖励对人的‘刺激’更大”，“文化是非制度的强大的推动力”，“懂授权，就不必做千手观音”，等等，犀利如刀，醒酒如茶。
