制作地毯的6道工序中有一道是板工。2017年3月，正值地毯生产高峰期，公司的板工有事请假，生产线面临停产，我请缨，第一次代替男工完成了生产任务。事后，公司领导表扬了我。2017年11月，由于我工作态度认真、业务熟练，公司任命我为车间主任和女工委主任。
我是一步步靠自己的努力成长起来的。在管理培训员工方面，我能根据每个人的特长、业务技能、性格特点等进行明确分工，尽可能做到“什么人干什么活”，灵活机动又不失分寸，确保现代化的织机使用更高效。这些年，我一共带动邻居、同学和公司帮扶村里的富余劳动力42人，其中贫困村民16人。
有些家庭妇女刚参加工作不适应，我就给她们讲自己的经历，帮助她们打消顾虑。有时，员工宿舍满员，为了不耽误工作，我就把部分女员工带回家管吃管住。员工库尔班妮萨·亚森的母亲住院，拿不出住院费，我就主动给她转了1000元。
2018年7月，公司缺少设备维护人员，我就说服丈夫来公司上班。在熟练掌握进口机织地毯设备的维修技术后，他的工资由之前的1500元涨到现在的4000元。
