但从结果上来看，都不尽如人意。
就这样，白象的市场份额，一步一步被其他几大巨头蚕食。
2020年，康x傅的市场销售额达到了惊人的46%，而铁骨铮铮的白象，仅剩下6%。
但无论日方开出怎样优厚的条件和筹码，白象创始人姚忠良都从未松过一次口：
“我们是中国人，是中国企业，就要为中国人做一碗地地道道的中国面。”
穷，但是坚定，这是白象散发出民族企业的辉光。
（图片来源于网络，如有不当请联系删除）
02虽然市场份额越来越低，但白象始终用实际行动来展现了自己的社会责任担当。
2020年7月5日，齐鲁晚报一则报道指出：
山东白象在职残疾职工237人，占比30.15%。
（图片来源于网络，如有不当请联系删除）
同样的在湖南另一家分公司里，485名的员工里，就有117名是残疾员工。
而且，他们在白象并没有受到歧视，而是与正常员工同工同酬，平等享受所有福利待遇。
有报道称，他们的年均收入有3万多元，年均福利则是1.5万元左右。
这些残疾员工们，还都有一个响亮的共同名字——
“自强员工”。
而且为了让残疾人有一个良好安全的工作环境，白象每年都会花费100万元以上，对所有的生产线进行无障碍改造。
就这样，白象的市场份额，一步一步被其他几大巨头蚕食。
2020年，康x傅的市场销售额达到了惊人的46%，而铁骨铮铮的白象，仅剩下6%。
但无论日方开出怎样优厚的条件和筹码，白象创始人姚忠良都从未松过一次口：
“我们是中国人，是中国企业，就要为中国人做一碗地地道道的中国面。”
穷，但是坚定，这是白象散发出民族企业的辉光。
（图片来源于网络，如有不当请联系删除）
02虽然市场份额越来越低，但白象始终用实际行动来展现了自己的社会责任担当。
2020年7月5日，齐鲁晚报一则报道指出：
山东白象在职残疾职工237人，占比30.15%。
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同样的在湖南另一家分公司里，485名的员工里，就有117名是残疾员工。
而且，他们在白象并没有受到歧视，而是与正常员工同工同酬，平等享受所有福利待遇。
有报道称，他们的年均收入有3万多元，年均福利则是1.5万元左右。
这些残疾员工们，还都有一个响亮的共同名字——
“自强员工”。
而且为了让残疾人有一个良好安全的工作环境，白象每年都会花费100万元以上，对所有的生产线进行无障碍改造。
