HR一看软的不行，直接来硬的了，说话的态度明显有了变化，你要想清楚，你不主动离职，你不仅一分钱拿不到，以后在这个行业也是很难混下去的。我是吓大的？他们怎么想的我还不知道，真要把我逼急了经理的那些事我都给他都出来，我之前上网查过了，公司真的要辞退我，按照N 1的补偿我至少可以得到13万元的补偿，HR居然说多帮我争取1个月的工资，我真得好好谢谢他。
我是费用会计，经理这些年报的费用我都清清楚楚，作为一名老会计最基本的自我保护意识我还是有的，经理每个月都会拿几千元的发票报业务费，每次出差都是住的五星级总统套房，我把所有的证据都拿出来给老板就够经理喝一壶的了，只要他们逼得不是太过分我也不想把这件事情闹大。
惹一个财务绝非是明智之举，一个聪明人首先想的是怎么和财务拉近关系，经理居然在诱惑我不成改成了打压。
第二天经理又找到了，HR说他能帮我争取最大的补偿就是3个月36000元，这已经是最大的诚意了，希望我见好就收吧，都是同事一场不要闹得太不愉快，这件事我是不会妥协的，我告诉HR，除了N 1的补偿其他我都不会接受的，HR的脸都黑了下来对我说：姐，你这不是为难我吗，我和经理沟通过了，他最大的让步就是补偿3个月的工资，我也知道HR只是按经理的意思办事，我并不想为难他。我们的谈判也这么结束了。
我的合同还没有到期，为了不让经理抓住把柄我仍然按时上下班，第二天我照常去上班，却发现我的工位已经没了，没想到他们这么狠，一不做二不休，既然他们不仁也别怪我不义，我拿着茶杯直接去了经理的办公室，既然外面没位置了我只能屈伸与经理的办公室了。
我是费用会计，经理这些年报的费用我都清清楚楚，作为一名老会计最基本的自我保护意识我还是有的，经理每个月都会拿几千元的发票报业务费，每次出差都是住的五星级总统套房，我把所有的证据都拿出来给老板就够经理喝一壶的了，只要他们逼得不是太过分我也不想把这件事情闹大。
惹一个财务绝非是明智之举，一个聪明人首先想的是怎么和财务拉近关系，经理居然在诱惑我不成改成了打压。
第二天经理又找到了，HR说他能帮我争取最大的补偿就是3个月36000元，这已经是最大的诚意了，希望我见好就收吧，都是同事一场不要闹得太不愉快，这件事我是不会妥协的，我告诉HR，除了N 1的补偿其他我都不会接受的，HR的脸都黑了下来对我说：姐，你这不是为难我吗，我和经理沟通过了，他最大的让步就是补偿3个月的工资，我也知道HR只是按经理的意思办事，我并不想为难他。我们的谈判也这么结束了。
我的合同还没有到期，为了不让经理抓住把柄我仍然按时上下班，第二天我照常去上班，却发现我的工位已经没了，没想到他们这么狠，一不做二不休，既然他们不仁也别怪我不义，我拿着茶杯直接去了经理的办公室，既然外面没位置了我只能屈伸与经理的办公室了。
