不发言的话，老板觉得我们没有自己的看法；频繁发言的话，老板又会觉得你不好控制，太野。结果是，无论我怎么做，前老板L都觉得我是个大傻子。因为我始终没能猜透她的心。
想起来，我唯一响应踊跃发表意见的一件事就是向老板讨要工资。我们的公司比较小，工资统一由老板亲自发放。最后，公司整改的时候，我决定离开公司。我们公司四个员工，走了三个。本来工资就少，前老板L还推迟了一周多才给我们发工资，而且我还打了一次电话给她。
我这种做法也是傻到家了。不过，这是有原因的。我父母为人勤恳，诚实，讲信用，当我妈听到老板友有意拖欠工资的时候，她甚至想要亲自打电话给老板L。吓得我赶紧把手机收了起来。这个不难理解!在我妈妈看来，这份工资是我劳动所得，可L从来没有按时给我们发放过工资。她面试我的时候，明明说，“我们公司是小了一点，但是工资绝对会按时发的!”在父母的教育下，这就是不守信用，说话不算数，是不对的。而在老板L的眼里，我依旧还是那个大傻子。
4、成为老板眼中大傻子的第三步：好奇心害死猫!
在老板L看来，你问太多就是无知，就是不懂做人。我永远猜不透老板的心，问太多，她觉得你不懂事，随时投来一个“怎么连你不懂我?”的眼神；不问的话，就算你做得好，功劳和苦劳都算她的。我除了捞到那点工资以外，其它啥都得不到。如果在一份工作中，我连一点成就感都得不到的话，怎么能坚持做下去呢？
