“阴盛”专业 阳刚受压
在一些女生多的专业里，男生多少感觉到“受压抑”。广大中文系的小甘告诉记者，系里的男女生比例接近1:3，拔尖的男生极少。“男生是少数派，不管上课还是生活，见到的大都是女生，很容易磨灭男生的性格。”小甘说，男生都很怕“出挑”，潜意识里不太愿意“出风头”，这是环境带来的影响。
用人单位难拒优质女
在社团活动、专业实践中，女生的表现也非常活跃。供职于广州一家会计师事务所的刘小姐告诉记者，所里这两年录用的实习生中，都以女生为主。“其实我们想要一部分男同学。但筛选简历时发现，女生的条件都非常好。”刘小姐有几分无奈：“女生们外语都过了六级，甚至有的考了专八、托福，女生们的课业成绩更好，有些女生已经通过了注册会计师资格考试，还有个别女生甚至在修ACCA（特许公认会计师）课程。你如何拒绝这些优秀的女孩子？”
溯因：选拔机制主要靠考试
重点高中录取的尖子生中大部分是女生。
这些优秀的女生是如何养成的？女生的集体崛起得益于哪些因素？记者调查发现，基础教育阶段的教育方式特别是选拔机制都是关键因素。
