1、增加目标对象的基数
以前写过,暖手同学推荐过一本书,叫《上钩的鱼都很美》,开首就说“首站,拜仁慕尼黑”。那是能容纳几万人的地方,无论如何,统计学上的扩大样本数在任何领域都是至理名言。老说找不到对象的人,好歹接触过100个异性,接触过10个适龄未婚长相不卡西莫多的异性,从中选择2个进一步接触,再来说找不到的问题。
如果你接触的异性数量只有个位数,那找到如意郎君的比例实在是堪忧。
2、增加样本选择的典型性。
社会学家在1974年根据统计数据写了一份论文叫《找到一份工作》,其中写道,56%以上的人是通过个人关系找到工作的(可以另写一篇找工作技巧啊),而这56%中,有55.6%的人与被求助者是“微弱社会关系”,即,他们是“偶尔”见到被求助者的。
原因很简单:因为与你非常亲密的人,跟你的社交圈子是一样的,他能发现的工作机会,你早就能发现了。
同理可证,如果你想寻找对象,适当“跨圈子”是很重要的。从统计学上来说,如果第一的基数增加仅仅在一个很小的范围,例如,寻找卡西莫多的工作仅仅在一个浙江省开展,一个省找到100个候选人,那就远没有在全国10个省市开展,每个省市找10个候选人来得更科学。