到新公司不到三个月的时间，但是我是渐渐适应了公司的工作氛围。我是学设计的，所以在这家公司，我觉得发展前景是非常不错的，我想好好干，这样能让自己进步更快。加上我目前还单身，没有结婚，就少了很多牵绊，能一心专注在事业上。所以我一直在工作上都是兢兢业业，希望能在工作中得到突破，当然我也一直不会有迟到早退的习惯，很多时候，即使下班了，我也是最后离开办公室的那一个。
我的上司，也就是部门主管是一个女的，年纪可能三十五左右，人长得不错，听说去年已经结婚了。最近主管女上司看着我每次都很晚才下班，就经常找我谈话，说了很多鼓励我的话，说我这么努力，肯定大有前途。我笑笑，非常感谢领导对我的赏识。一来二去，我和领导也算混了个脸熟。最近一个月，我的女领导也经常加班，很多时候也会给我安排加班，给我找事情做。如果是偶尔几次我也是可以理解的，但是这半个月下来，我几乎每天都被拉着我加班到很晚才回去，再说整个公司就我和她一起加班，我觉得很多工作都是轮不到我的，但是为什么领导就这么照顾我呢?
我有些纳闷，甚至很多工作其实是可以在第二天做的，她也会在下班后给我安排。我不知道女上司究竟什么意思，总觉得哪里不对劲，但是我又不好多说什么。平时和我走的比较近的同事也发现这个现象，都说女上司是不是对我有意思啊，我一听到就觉得非常生气，想发火。女上司已经结婚了，都不知道他们在说什么!可是为什么她偏偏会让我留下加班，不叫别人呢?其实这个问题我也有想过，可能她觉得我够努力吧，所以想给我更多机会。可是说完这话的时候，我总觉自己的想法有点站不住脚。
