生育假成本全由企业买单不现实，将生育假成本交给企业的结果就是企业尽量不招女性。
但是，成本的承担者总会要有，就看是谁去接了，或者是谁被迫去接。
说一个比较偏的方向，在我之前上班的公司里，单身未婚的人会被经常叫去做这做那，干比较困难耗时的工作，领导或者老板美其名曰是培养人才，给员工锻炼机会，实际上那些已婚已育的也能胜任，只是因为已婚已育的经常要请假，要么小孩看病，要么家长会，总之请假的频率明显比未婚的高。
一旦这些已婚已育的要兼顾家庭，那么他们的工作就只能靠单身未婚的人来完成。从生育之后的“待遇”来看，未婚未育的人都在替已婚已育的人承接成本。
就从这情况来看，生育假成本早就已经通过一些让人头大的方式开始移花接木了。同样，单身如果收重税大家也别觉得奇怪。有钱人的税收不到，单身狗的税还怕收不到？
但是，成本的承担者总会要有，就看是谁去接了，或者是谁被迫去接。
说一个比较偏的方向，在我之前上班的公司里，单身未婚的人会被经常叫去做这做那，干比较困难耗时的工作，领导或者老板美其名曰是培养人才，给员工锻炼机会，实际上那些已婚已育的也能胜任，只是因为已婚已育的经常要请假，要么小孩看病，要么家长会，总之请假的频率明显比未婚的高。
一旦这些已婚已育的要兼顾家庭，那么他们的工作就只能靠单身未婚的人来完成。从生育之后的“待遇”来看，未婚未育的人都在替已婚已育的人承接成本。
就从这情况来看，生育假成本早就已经通过一些让人头大的方式开始移花接木了。同样，单身如果收重税大家也别觉得奇怪。有钱人的税收不到，单身狗的税还怕收不到？
