15年不上班仍被发工资超46万
这种基层单位吃空饷的事，绝不是江西吉安市基层卫生院一个固定事件。如果仔细好好核查，应该在不少的财政预算拨款单位都能找到，因为很有可能这是一种公开的秘密。
单位职工申请停薪留职，在外自谋职业既不返回上班，也没有领到工资。单位秘而不宣，每年照常去财政部门领取人头预算，然后这类职工的人头钱就被单位花掉了。这就是古往今来一直有的“吃空饷”现象。而涉事职工也不会去告发，因为单位会帮其缴纳社保等各项费用，编制也没有取消，在一定程度上涉事职工也是得利者。单位其他人也不会去声张，因为人头钱是被单位人共同花掉了。最后算来算去，谁受到了损失？那就是财政部门多拨了冤枉钱，整体纳税人背了锅。
这其中的核心就是一个单位定编不合理，工作量不饱和，也没有有效的稽查和审核。所以一个基层单位多一个人少一个人，对工作布置没有任何影响。上级部门对于劳动者的核查也没那么仔细，但是像江西省吉安市这基层卫生院，能够持续吃15年空饷，得到46万元财政拨款，还是比较罕见的。因为我们的停薪留职政策后面都做了改正，一般涉事职工都最终要做一个选择，很多单位换届，换了领导之后可能都没这么大胆。
长达15年都能吃上空饷，最少能涉及好几届领导班子。这听起来真的是有点夸张，其实如果仔细进行普查，估计还能发现不少的此类案例。为巡查组做了这细致工作点个赞。当巡查做到这么细的时候，其实所有的问题都遮不住，巡查真的没有流于形式。真的应该好好点赞！
