最近，腾讯对员工福利进行了升级，腾讯表示：入职15年可提前退休，除此之外还可以获得一份终身健康保险，以及长期服务纪念礼品、长期服务感谢金、长期服务荣誉金等等，具体详情我们来看看下文。
退休
11月9日，腾讯近期在各大互联网公司中领先。它推出了第一个针对平均年龄不到30岁的互联网人的退休计划，包括数十万的感谢和更慷慨的股票期权。不过，也有人质疑，退休前谁都不能在腾讯工作。对此，腾讯再次升级员工福利，工作15年后，可以“提前退休”领取福利。
根据新计划，腾讯员工的“职业里程碑”将从之前的三个节点升级到六个节点，即从原来的入职“1年、10年、20年”，升级为入职“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”6个重要节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。
其中“5年”将获得长期健康保障，离职后仍可持有。“15年”将赠送终身健康保险，以及长期服务纪念礼品、长期服务感谢金、长期服务荣誉金。
据介绍，是否提前解锁“长期服务奖励权”是员工自行申请。权益标准参考了腾讯此前推出的“退休福利”。对于符合15年入职期限且尚未达到法定退休年龄的腾讯员工，可自由选择是否“提前退休”。
退休
11月9日，腾讯近期在各大互联网公司中领先。它推出了第一个针对平均年龄不到30岁的互联网人的退休计划，包括数十万的感谢和更慷慨的股票期权。不过，也有人质疑，退休前谁都不能在腾讯工作。对此，腾讯再次升级员工福利，工作15年后，可以“提前退休”领取福利。
根据新计划，腾讯员工的“职业里程碑”将从之前的三个节点升级到六个节点，即从原来的入职“1年、10年、20年”，升级为入职“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”6个重要节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。
其中“5年”将获得长期健康保障，离职后仍可持有。“15年”将赠送终身健康保险，以及长期服务纪念礼品、长期服务感谢金、长期服务荣誉金。
据介绍，是否提前解锁“长期服务奖励权”是员工自行申请。权益标准参考了腾讯此前推出的“退休福利”。对于符合15年入职期限且尚未达到法定退休年龄的腾讯员工，可自由选择是否“提前退休”。
